התכנית לזכויות עובדים – ד"ר הילה שמיר, עו"ד עידית צימרמן
שינויים שחלו בעשורים האחרונים הובילו לירידה ניכרת בשיעור העובדים המאורגנים ולפגיעה במעמדם ובתנאי עבודתם של עובדים רבים בישראל. הקליניקה פועלת על מנת לחזק את מעמדם של עובדים חלשים בשוק העבודה הישראלי, וזאת תוך שימוש בכלים משפטיים וארגוניים. במהלך השנה עובדים הסטודנטים והסטודנטיות על תיקי ליטיגציה, לרבות הכנת חוות דעת ביחס לשאלות המשפטיות שבמחלוקת, הכנת כתבי בית דין, וליווי עורכי הדין בבתי המשפט. כמו כן נחשפים הסטודנטיות והסטודנטים למורכבות ולאתגרים הכרוכים במימושה של זכות ההתאגדות, בעיקר באמצעות ליווי קבוצות עובדים בתהליך ההתאגדות במקום עבודתם ומתן סיוע משפטי לקבוצות אלה הן בהליך ההתארגנות והן במאבק לשיפור תנאי עבודה ושכר. במסגרת זו עוסקים הסטודנטים, מעבר לעבודת עריכת-הדין הקלאסית, גם בהיבטים של עבודה ארגונית, של הדרכת עובדים והעצמתם. בנוסף לאלו, העבודה הקלינית עשויה לכלול גיבושן של הצעות לתיקוני חקיקה ושינויי מדיניות, תוך שיתוף פעולה עם ארגונים שונים מן החברה האזרחית.
ד.מ. – לימוד במקביל-דיני עבודה (בסמסטר א' לכל המאוחר).
מרכיבי הציון: השתתפות פעילה בכיתה 10%, עבודת מחקר 25%, עבודה מעשית 65%.
הקורס מזכה ב-8 ש"ס.