חיפוש חדש  חזור
מידע אישי לתלמיד

שנה"ל תשע"ו

  פרויקט: ניהול לחצים בעבודה: אבחון והתערבות
   
1243-7001
ניהול | מדעי הניהול-התנהגות ארגונית
קבוצה 01
סמ'  ב'1845-2130306רקנאטי - מנהל עסקיםפרוייקט פרופ טוקר שרון
סילבוס מקוצר
היקף הקורס:  2 י"ס
 
 
לחצים ומתחים מהווים עבור מרבית האנשים חלק בלתי נפרד מהווי העבודה היומיומי שלהם.
 
שעות העבודה הארוכות, כמות הדוא"ל הגוברת, הצורך לתמרן בין מגוון מטלות ותפקידים, לוחות זמנים בלתי אפשריים ושינויים תדירים בטכנולוגיות ושיטות עבודה- כל אלה משפיעים הן על העובד והן על הארגון. המחיר אותו משלמים העובדים- הן במונחי בריאות פיזית ונפשית והן במונחי תפוקה, היעדרויות ועזיבת מקום העבודה, הוביל חוקרים רבים לנסות ולאתר את גורמי הלחץ הנפוצים ואת הפרקטיקות האישיות והארגוניות העשויות לסייע בהתמודדות עם גורמי הלחץ הללו.
 
במסגרת הקורס יכירו התלמידים לעומק את המודלים והתיאוריות המובילים בחקר תחום הלחצים הארגוניים, ייחשפו לשיטות אבחון שונות, יכירו שיטות מניעה אישיות וארגוניות ויבנו תכנית ארגונית להפחתת לחצי עובדים. במהלך הקורס יעשה שימוש בהרצאות, דיונים כיתתיים, סרטים, הרצאות אורח, מצגות וניתוחי אירועים ויושם דגש הן על היבטים מחקריים בתחום הלחץ והן על היבטים יישומיים. פרוייקט הסיכום בקורס יחשוף את התלמיד למגוון הנושאים המתוארים לעיל וישמש ככלי ניהולי
 
 
סילבוס מפורט

ניהול | מדעי הניהול-התנהגות ארגונית
1243-7001-01 פרויקט: ניהול לחצים בעבודה: אבחון והתערבות

שנה"ל תשע"ו | סמ'  ב' | פרופ טוקר שרון

666סילבוס מפורט/דף מידע
לצפייה בסילבוס נא ללחוץ כאן

להצהרת הנגישות


אוניברסיטת ת