 שנה"ל תשע"ה | |||||||||||||||||||||||||
 |
 |
||||||||||||||||||||||||
|
זכויות עובדים וצדק חברתי
Workers' Rights and Social Justice |
1880-1401-01 | ||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| |||||||||||||||||||||||||
ש"ס: 2.0
סילבוס מקוצר
תיאור הקורס:
מצד אחד אנחנו חושבים על העבודה כהתקשרות בין עובד למעסיק שמתנהלת בשוק העבודה. עניין חוזי שכפוף לכוחות ההיצע והביקוש. מצד שני – "העבודה היא חיינו", העבודה היא מקור להכנסה, העבודה היא מרכיב חשוב בזהותנו. האם השוק נותן ביטוי לכל מאפייני העבודה? מדוע עובדים צריכים "זכויות"? מהן הזכויות הללו, מה מקורן, כיצד משיגים אותן, והאם זכויות בעבודה מקדמות צדק חברתי? מטרת הקורס היא לבחון כיצד תפישות שונות של צדק חברתי בכלל, ולגבי עולם העבודה בפרט, מעצבות את ההבניה של זכויות העובדים בישראל. הקורס מבחין בין סוגים שונים של זכויות (זכויות חוזיות, רגולציה, הסדרה קיבוצית והסדרה "רכה"), כמו גם דרכים שונות לקידום ערכים של צדק בשוק העבודה (חקיקה, התדיינות משפטית, מאבק ציבורי, שביתה).
הקורס משלב בין היכרות ראשונית עם הדין הישראלי בדבר זכויות עובדים ובין טקסטים קלאסיים על עבודה ועל צדק, פרוזה, קולנוע דוקומנטרי, וכתיבה מדיסציפלינות שונות במדעי החברה. במסגרת הקורס נבחן את סביבתנו – מקומות העבודה שבהם אנחנו עובדים, מאבקים של עובדי קבלן להבטחת זכויותיהם, ניסיונות התארגנות של עובדים באיגוד מקצועי, מאבקים מרכזיים בסקטור הציבורי, עמדותינו האישיות לגבי אפליה של קבוצות שונות ותקוות וחששות לגבי עתידנו בשוק העבודה.
מנהלה:
נפתח אתר אינטרנט של הקורס במערכת moodle. באתר תמצאו את חומר העזר הבא:
• רשימת הקריאה, מחולקת על פי הנושאים
• חומרי הקריאה של הקורס – ערוכים, על מנת להקל על הקריאה.
• תרשימים אשר הוצגו בשיעור, שאלות לדוגמא ותרגילים שלהם תזדקקו לתרגול, פורום לשאלות והערות.
• מדי שבוע תפורסם באתר הודעה עם הנחיות לגבי הקריאה הנדרשת לשבוע הבא.
דרישות הקורס:
100% בחינת כיתה (שאלות פתוחות).
מצד אחד אנחנו חושבים על העבודה כהתקשרות בין עובד למעסיק שמתנהלת בשוק העבודה. עניין חוזי שכפוף לכוחות ההיצע והביקוש. מצד שני – "העבודה היא חיינו", העבודה היא מקור להכנסה, העבודה היא מרכיב חשוב בזהותנו. האם השוק נותן ביטוי לכל מאפייני העבודה? מדוע עובדים צריכים "זכויות"? מהן הזכויות הללו, מה מקורן, כיצד משיגים אותן, והאם זכויות בעבודה מקדמות צדק חברתי? מטרת הקורס היא לבחון כיצד תפישות שונות של צדק חברתי בכלל, ולגבי עולם העבודה בפרט, מעצבות את ההבניה של זכויות העובדים בישראל. הקורס מבחין בין סוגים שונים של זכויות (זכויות חוזיות, רגולציה, הסדרה קיבוצית והסדרה "רכה"), כמו גם דרכים שונות לקידום ערכים של צדק בשוק העבודה (חקיקה, התדיינות משפטית, מאבק ציבורי, שביתה).
הקורס משלב בין היכרות ראשונית עם הדין הישראלי בדבר זכויות עובדים ובין טקסטים קלאסיים על עבודה ועל צדק, פרוזה, קולנוע דוקומנטרי, וכתיבה מדיסציפלינות שונות במדעי החברה. במסגרת הקורס נבחן את סביבתנו – מקומות העבודה שבהם אנחנו עובדים, מאבקים של עובדי קבלן להבטחת זכויותיהם, ניסיונות התארגנות של עובדים באיגוד מקצועי, מאבקים מרכזיים בסקטור הציבורי, עמדותינו האישיות לגבי אפליה של קבוצות שונות ותקוות וחששות לגבי עתידנו בשוק העבודה.
מנהלה:
נפתח אתר אינטרנט של הקורס במערכת moodle. באתר תמצאו את חומר העזר הבא:
• רשימת הקריאה, מחולקת על פי הנושאים
• חומרי הקריאה של הקורס – ערוכים, על מנת להקל על הקריאה.
• תרשימים אשר הוצגו בשיעור, שאלות לדוגמא ותרגילים שלהם תזדקקו לתרגול, פורום לשאלות והערות.
• מדי שבוע תפורסם באתר הודעה עם הנחיות לגבי הקריאה הנדרשת לשבוע הבא.
דרישות הקורס:
100% בחינת כיתה (שאלות פתוחות).
בקורס זה חלה מגבלת רישום נוספת - בשל תכני לימוד קרובים סטודנטים מהחוג לסוציולוגיה ואנתרופולוגיה ומהחוג ללימודי עבודה מנועים מלהירשם לקורס זה, על אף שטכנית הדבר אפשרי. סטודנט שיירשם לקורס למרות שהוא מנוע מלעשות זאת - הרשמתו תבוטל גם אם הדבר יתגלה בסוף הסמסטר.
1880-1401-01 זכויות עובדים וצדק חברתי
Workers' Rights and Social Justice
שנה"ל תשע"ה | סמ' ב' | פרופ מונדלק גיא
666סילבוס מפורט/דף מידע
תוכן הקורס ורשימת קריאה
שיעור 1 (10 למרץ): על מה ולמה "זכויות עובדים"? בעיית העבודה וצדק חברתי
אדם סמית עושר העמים, ע' 137-152 ("על שכר העבודה") (האוניברסיטה הפתוחה 1996 [1776]).
פרידריך אוגוסט האייק חוקת החירות, ע' 116-127 (עורך: גל גרזון, 2013 [1960]).
שיעור 2 (17 למרץ) : כוחות השוק כזכות
חקיקה: חוק החוזים (חלק כללי) 1973; חוק פיצויי פיטורים (1963) [הוראות נבחרות].
בגצ 1758/11 אורית גורן נ' הום סנטר ובית הדין הארצי לעבודה (17.5.2011).
שרון רבין מרגליות, "ההסבר (התירוץ) השוקי לפערי שכר מגדריים", הפרקליט נ 501, 510-520 (2008).
בג"צ 4542/02 "קו לעובד" ואח' נ ‘מדינת ישראל ואח' (30.3.2006).
שיעור 3 (24 למרץ): דע/י את זכויותיך – זכויות עובדים: מעבודות סטודנטיאליות להמשך קריירה
מלצרים: עע 300113/98, ד.ג.מ.ב. אילת מסעדות – ענבל מלכה, (1.6.2005).
התלמדות: עע 252/07 אשר עמי-עד – זוהיר בכריה, (11.11.2007).
שומרים: עע (ארצי) 212/06 ימית א. ביטחון (1988) בע"מ נ' אלי אפרים, (12.11.2008).
עיתונאים: עע 300274/96 שאול צדקא – גלי צה"ל (1610.2001).
היי טק: בשא 003872/00 יורם גזית – אינטל ישראל (13.2.2001).
מנהלים: תעא (ת"א) שרגא קורן – המכללה לחינוך גופני מכון וינגייט (20.10.2013).
שיעור 4 (14 לאפריל): רגולציה– תצורות, תכליות ואכיפת זכויות
דב"ע לג/12-3 איליה צ'יבוטרו — אטלקה אברהם (12.12.1972).
ע"ע (ארצי) 274/06 פלונית נ' אלמוני (26.3.2008).
ע"ע (ארצי) 90/08 איסקוב ענבר נ' הממונה על חוק עבודת נשים (8.2.2011).
ויליאם ל.פ. פלסטינר, ריצ'רד ל. אייבל ואוסטין סאראט, "היווצרותם של סכסוכים והשתנותם: מתן שם, הטלת אשם, עמידה על זכות", מעשי משפט כרך ג (מתרגם זהר כוכבי, 2010 [1980]).
שיעור 5 (21 לאפריל): זכויות קיבוציות (1) – מערכת יחסי העבודה בישראל ומעמד ההסכם הקיבוצי
טלי קריסטל, גיא מונדלק, יצחק הברפלד, ינון כהן, "צפיפות ארגונית בישראל 2000-2012" (טרם פורסם)
חוק ההסכמים הקיבוציים, 1957.
דוגמאות להסכמים קיבוציים:
הסכם קיבוצי מיוחד לארקיע (2010)
הסכם קיבוצי לענף המלונאות (2010)
צו הרחבה להסכם קיבוצי כללי – פנסיה חובה (2011)
שיעור 6 (28 לאפריל): זכויות קיבוציות (2) - התארגנות עובדים ומאבק מאורגן [שיעור ארוך]
הסרט – "שביתה" (2003), בבימוי אסף סודרי ואמיר טאוזינגר.
עסק 25476-09-12 ההסתדרות הכללית – פלאפון תקשורת, (2.1.2013).
הסכם קיבוצי מיוחד פלאפון תקשורת בע"מ – ההסתדרות הכללית החדשה וועד העובדים בפלאפון תקשורת (2013).
עתירה לבג"ץ 4179/13 לשכת התיאום של הארגונים הכלכליים נ' בית הדין הארצי לעבודה ואח'. [העתירה נדחתה]
שיעור 7 (5 למאי): מאבקי זכויות: מה בין תביעה משפטית למחאה חברתית?
יובל אלבשן, "בין משפט למחאה", ספר ברק 139 (2009).
זאב רוזנהק ומיכאל שלו, "הכלכלה הפוליטית של מחאת 2011: ניתוח דורי ומעמדי", תיאוריה וביקורת (טרם פורסם, 2013).
"לקראת עיצובה של חברה ישראלית צודקת יותר" דו"ח הועדה לשינוי כלכלי חברתי, ע' 295-337 (2011) [התמקדו בתמצית ע' 295-299, ועיינו בחלקם מפורטים יותר שנראים לכם מעניינים].
שיעור 8 (12 למאי): המאבק "להעסקה ישירה"
חוק העסקת עובדים דרך קבלני כוח אדם (1996); חוק הגברת אכיפה של חוקי העבודה (2011); חוק העסקת עובדים על ידי קבלני שירות בתחומי השמירה והניקיון בגופים ציבוריים (2013).
עע 273/03 דברת שוואב – מדינת ישראל משרד החקלאות ואח' (2.11.2006).
מאיר אמיר ואביה ספיבק, העסקה ישירה של עובדות ניקיון באוניברסיטת תל-אביב (2012).
ברברה ארנרייך, כלכלה בגרוש: איך (לא) להסתדר באמריקה (2004), פרק 2.
שיעור 9 (19 למאי): אי/שוויון: אפליה בתעסוקה
חקיקה: חוק עבודה נשים (1954), חוק שוויון הזדמנויות בעבודה (1988); חוק שכר שווה לעובדת ולעובד (1996); חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (1998); חוק למניעת הטרדה מינית (1998); חוק שירות המדינה (1959) – ס' 15א.
בצעו שתי מטלות לפחות באתר: https://implicit.harvard.edu/implicit/israel
מין: דב"ע נא/ 8-3 מדינת ישראל נ' גסטטנר, (21.1.1192).
ע (ת"א) 008704/06 נדב פיטוסי – B-IN (27.12.2006).
העדפה מינית: בג"צ 721/94 אל על נתיבי אויר לישראל נ' יונתן דנילוביץ' (30.11.1994).
לאום/מיעוטים: בשא 3683/09 קאדי עבדולכרים – רכבת ישראל (8.9.2009).
מוגבלות: עב (נצ') 17332/04 דה-קסטרו – מ.ב.א. הזורע (10.7.2005).
גיא מונדלק "אפליה בתעסוקה – היבטים משפטיים" אי/שוויון 47-54 (אורי רם וניצה ברקוביץ עורכים, 2006).
שיעור 10 (26 למאי): אבדן עבודה – פיטורים, פרישה ואבטלה
חקיקה: חוק עבודת נשים, ס' 9; חוק ארגון הפיקוח על העבודה, ס' 24; חוק שוויון הזדמנויות, ס' 10; חוק מבקר המדינה, ס' 45; חוק חשיפת עבירות על החוק ופגיעה בטוהר המידות ובמנהל התקין.
אתר המוסד לביטוח לאומי קצבאות והטבות - אבטלה, http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx
ע"ע 1027/01 ד"ר יוסי גוטרמן – המכללה האקדמית עמק יזרעאל (7.1.2003).
בג"צ 6268/00 קיבוץ החותרים נ' מנהל מקרקעי ישראל (23.7.2001).
עע 209-10 ליבי וינברגר ואח' אוניברסיטת בר-אילן (6.12.2012).
עב (ב"ש) 5980/04 קבשנבסקי אסטלה – לשכת שירות התעסוקה (14.7.05).
שיעור 11 (2 ליוני): הגירת עבודה – המקרה של עובדות הסיעוד
אדריאנה קמפ ורבקה רייכמן, עובדים וזרים (2008) 37-46, 98-104.
בג"צ 4542/02 "קו לעובד" ואח' נ ‘מדינת ישראל ואח' (30.3.2006) [הסדר הכבילה – משיעור מס' 2].
בג"צ 11437/05 קו לעובד ואח' נ' משרד הפנים ואח' (13.4.2011) [נוהל עובדת בהריון].
דנג"ץ 10007/09 יולנדה גלוטן נ' בית הדין הארצי לעבודה ואח', (18.3.13) [שעות נוספות לעובדות סיעוד].
International Labor Organization, Convention No. 189 – Domestic Workers Convention (2011)
שיעור 12 (9 ליוני): זכויות עובדים בכפר הגלובאלי – אמנות בינלאומיות, סחר בינלאומי, ואחריות חברתית של תאגידים
Paul van der Heijden and Ruben Zandvliet, Enforcement of Fundamental Labor Rights (2014)
ILO , Conventions on Health and Safety http://ilo.org/global/standards/subjects-covered-by-international-labour-standards/occupational-safety-and-health/lang--en/index.htm)
ILO, Better Work Bangladesh http://betterwork.org/global/?p=3712
Bangladesh Sustainability Compact http://europa.eu/rapid/press-release_IP-14-802_en.htm
Bangladesh Accord on Fire and Building Safety http://bangladeshaccord.org/
בחינה מסכמת (16 ליוני)