 שנה"ל תש"ף | |||||||||||||||||||||||||
 |
 |
||||||||||||||||||||||||
|
ניהול אנשים ומערכות - מאקרו
Organizational Behavior of Business Administration - Macro |
1261-2214-01 חצי סמסטריאלי-מחצית ראשונה
|
||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ניהול | מב"ע עם התמחות בניהול פיננסי | |||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||
סילבוס מקוצר
היקף הקורס: 1 י"ס
קורס זה עוסק בניהול והתנהגות ארגונית ונועד להקנות ראייה כוללת ורחבה של מערכות ארגוניות ושל האנשים הפועלים בהן ומפעילים אותן.
בקורס נדון בארגונים מנקודת מבטן של תיאוריות ארגוניות שונות, תוך דגש על גישת המערכות הפתוחות, יחסי ארגונים עם סביבתם, המקומית והגלובלית, שותפויות אסטרטגיות, מחזור החיים של ארגונים, מבנה ארגוני, שינוי ארגוני, תרבות ארגונית, יעדים ואפקטיביות.
ניהול | מב"ע עם התמחות בניהול פיננסי
1261-2214-01 ניהול אנשים ומערכות - מאקרו
Organizational Behavior of Business Administration - Macro
שנה"ל תש"ף | סמ' א' | פרופ יחזקאל אורלי
666סילבוס מפורט/דף מידע
לצפייה בסילבוס נא ללחוץ כאן