 שנה"ל תשע"ז | |||||||||||||||||||||||||||||||||
 |
 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
היחיד והקבוצה בארגון
The Individual and the Group in the Organization |
1243-2119 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ניהול | מדעי הניהול-התנהגות ארגונית | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||
סילבוס מקוצר
היקף הקורס: 1 י"ס
הקורס עוסק ביחסי הגומלין שבין היחיד לקבוצה ולארגון תוך דגש על ההיבטים הפסיכולוגיים והפסיכולוגיים-חברתיים של התנהגות בארגונים. הנושאים העיקריים שיידונו בקורס הם: הנעת עובדים; מנהיגות ניהולית; תקשורת בארגונים; התנהגות קבוצות בארגון; עמדות כלפי הארגון והעבודה; שינוי עמדות ולחצים.
ניהול | מדעי הניהול-התנהגות ארגונית
1243-2119-01 היחיד והקבוצה בארגון
The Individual and the Group in the Organization
שנה"ל תשע"ז | סמ' ב' | פרופ הלר דניאל
666סילבוס מפורט/דף מידע
לצפייה בסילבוס נא ללחוץ כאן