חיפוש חדש  חזור
מידע אישי לתלמיד

שנה"ל תשע"ה

  תמריצים כלכליים בניהול
  Economic Incentives in Management  
1231-3656
ניהול | תכנית במנהל עסקים
קבוצה 01
סמ'  א'1715-2000408 רקנאטישיעור פרופ גלזר יעקב
ד"ר יחזקאל ירון
סילבוס מקוצר
היקף הקורס:  1 י"ס
 
דרישות קדם:   כלכלה למנהל עסקים 
 
תמריצים כלכליים הם הדלק שמניע ארגונים ומערכות כלכליות. שימוש מושכל בתמריצים עשוי לסייע בידי כל ארגון להשיג את מטרותיו, בעוד ששימוש לא מושכל עשוי להיות הרסני לארגון. בקורס זה נדון בכמה מהעקרונות המרכזיים של בניית מודל תמריצים אופטימלי בארגון ונציג כמה מהיישומים החשובים של עקרונות אלה. בין היישומים בהם נדון:
  1. מודל תיגמול אופטימלי של עובדים וספקי שירות (לדוגמא משווקים)
  2. המחרה אופטימלית של מוצרים
  3. מודל אופטימלי של פיקוח על חברות
  4. חוזים אופטימליים עם משקיעים ולווים.
 
  1.  
סילבוס מפורט

ניהול | תכנית במנהל עסקים
1231-3656-01 תמריצים כלכליים בניהול
Economic Incentives in Management
שנה"ל תשע"ה | סמ'  א' | פרופ גלזר יעקב

סילבוס מפורט/דף מידע
לצפייה בסילבוס נא ללחוץ כאן

להצהרת הנגישות


אוניברסיטת ת